Ya está disponible una nueva autoformación en el Espacio Virtual de Igualdad de CEAR: ‘Comunicación y lenguaje inclusivo’, una propuesta dirigida a toda la plantilla con la que seguimos avanzando en nuestro compromiso con la igualdad, la diversidad y los derechos.
Esta formación, que incorpora una perspectiva de género e interseccional, forma parte del proyecto subvencionado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, a través de las Subvenciones del 0,7 % de Interés General para el año 2025.
A través de esta autoformación, queremos seguir fortaleciendo nuestras capacidades para comunicarnos de forma más inclusiva y respetuosa, en coherencia con los valores que nos definen como organización. Esta acción se enmarca dentro de nuestro II Plan de Igualdad, contribuyendo especialmente a su Eje 4 de formación y Eje 11 de lenguaje y comunicación no sexista.
Puedes acceder a la autoformación a través del Campus CEAR e inscribirte en cada curso mediante auto matrícula.
Además, te recordamos que en el Espacio Virtual de Igualdad seguimos ofreciendo otras formaciones de interés, como ‘Igualdad de género‘, una introducción a los conceptos clave en esta materia, y ‘Violencia de género’, que analiza las distintas formas de violencia contra las mujeres desde un enfoque integral. Seguimos trabajando conjuntamente para construir una CEAR más igualitaria e inclusiva.