Sonia es administrativa de Control y Justificación Económica de la delegación de Alicante. Querida por sus compañeras y compañeros, compagina su labor también con la recepción donde atiende a personas que muchas veces llegan en situaciones de gran vulnerabilidad.
Su día a día en CEAR es, según ella, más serio pero eso no le resta ganas de aprender sobre todo lo que sucede en la delegación, por eso no pierde oportunidad de preguntar a sus compañeras y compañeros sobre todas las cuestiones que le llaman la atención.
Sonia no tiene relación directa con las personas usuarias, aunque al estar en recepción si ha tenido oportunidad de enfrentarse a situaciones complicadas. Unos de los mayores desafíos es recibir personas que llegan a recepción en situación de gran vulnerabilidad. “Llegaron familias con niños en situación de calle o personas ucranianas cuando comenzó la guerra”. Nos cuenta que gracias a sus compañeras y compañeros pueden solventarlas y dar la información necesaria para buscar soluciones.
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En su faceta de Control y Justificación nos comenta que no siempre es fácil ajustarse a los plazos y los requisitos que marcan los financiadores: “Con el gran equipazo que tenemos los superamos día a día y llegamos a ello al cien por cien».
Para Sonia, hay dos grandes retos a los que se enfrentará CEAR en el futuro. El primero son las personas desplazadas por el cambio climático: “Ahora mismo existe un vacío legal y no hay forma de ayudar correctamente a estas personas” y el segundo es el esfuerzo que tendrá que hacer nuestra organización para defender sus ideales frente al incremento del odio en la sociedad.
Qué representa para ella trabajar en CEAR
Cuando le preguntamos qué es lo que le hace sentir más orgullosa de trabajar en CEAR, Sonia tiene pocas dudas “Trabajamos para y por las personas usuarias. Ellas son el centro y el motivo por el que desempeñamos nuestra labor”.
Hace unos años, durante la celebración del día de las personas refugiadas, recorrieron las calles de Alicante con pancartas y lemas: “Yo siempre había trabajado en la empresa privada y este tipo de reivindicaciones no las conocía”. Al final del recorrido un equipo de televisión local se acercó a Sonia para preguntarle sobre el trabajo de CEAR. “Para mí, personalmente, fue una gran satisfacción poder explicarlo. A través de la televisión llegaríamos a más gente”. Sonia disfrutó mucho del ambiente distendido de la reivindicación con música, bailes y rodeada de personas usuarias y trabajadoras de nuestra organización “Fue un día muy bonito”.
El día a día de la oficina en Alicante
Ella es una persona muy atenta con la gente a la que quiere: “Mis compañeras y compañeros para mí son lo más”. Como muestra de aprecio, Sonia suele traer dulces y chocolatinas que va dejando en sus puestos de trabajo para endulzarles un poco la vida. “Sacarles esa pequeña sonrisa me alegra mucho”. Valora enormemente los cuidados que recibe, lo que aprende de las personas con las que trabaja y el buen ambiente laboral que han construido: “Si nos cuidamos tanto a unos como a otros, todo el conjunto construiremos un CEAR mucho mejor”.
Colabora con tu nominación a Personas Refugio
Queremos contar con tu colaboración en la campaña. Por eso, si te apetece contar tu experiencia o proponer a alguien de tu equipo para que el resto de compañeras y compañeros os conozcamos mejor, puedes escribirnos a somoscear@cear.es y presentar la candidatura. Es importante que todas las áreas y territorios se vean representados, por lo que os animamos a enviar el mayor número de candidaturas.
Estamos impacientes por descubrir estas pequeñas grandes historias que, sin duda, hacen posible que seamos REFUGIO.